1C: Pengurusan Gaji dan Personel 8.3 adalah program yang sesuai untuk akauntan dalam proses pengurusan personel, rekod personel, penggajian, pengiraan cukai.
Selalunya timbul persoalan mengenai cara mengira dan menukar gaji pekerja.
Oleh kerana terdapat banyak fungsi dalam program ini, mudah untuk melakukan kesalahan. 1C diciptakan untuk mempermudah dan sistematiskan kawalan ke atas struktur personel organisasi.
ZIUP V 1C 8.3. syarat undang-undang dipenuhi. Penyelesaiannya mematuhi kehendak Undang-undang Persekutuan 27.07.2006 No. 152-FZ "Tentang Perlindungan Data Peribadi". Program ini dapat mendaftarkan acara yang berkaitan dengan pekerjaan dengan data peribadi, walaupun pekerja tersebut kemudian diberhentikan.
Ketersediaan maklumat yang lengkap dan boleh dipercayai membolehkan anda memperoleh analisis dalam konteks pelbagai kategori pengguna: pengurusan, perkhidmatan personel, perkhidmatan pengurusan personel dan lain-lain.
1C: Gaji dan Pengurusan Sumber Manusia 8.3 sesuai untuk perusahaan kecil dan sederhana dengan struktur undang-undang yang kompleks. Produk ini difokuskan terutamanya pada perakaunan dan penyelesaian dengan personel: pengurusan tunai, automasi pengurusan rekod personel, escrow, penyelesaian tunai dengan personel dan jenis tugas lain yang berkaitan.
Menekan butang tambahan dapat membuat penyesuaian yang tidak diingini terhadap data sebelumnya dan, kadang-kadang, ia tidak akan dapat dilihat dengan segera. Dan kemudian akauntan pada akhir bulan tidak dapat memahami mengapa penunjuk ini atau penunjuk itu tidak berkumpul.
Untuk latihan, anda boleh membuat "pangkalan data langsung 1C", di mana anda boleh menjalani semua operasi yang diperlukan dari penyediaan hingga penyediaan laporan.
Setiap tahun program menjadi semakin popular, bidang IT berkembang pesat. Produk mempunyai banyak faedah.
Bagaimana saya menukar gaji saya?
Pertimbangan cara menukar gaji:
- Buka halaman utama, masukkan menu dan pergi ke bahagian "Gaji dan kakitangan".
- Semasa di bahagian ini, anda mesti memilih "Pemindahan kakitangan".
- Semasa membuat pertukaran personel, anda perlu membuat dokumen itu sendiri, yang akan mencerminkan pergerakan personel.
- Kami mengisi semua butiran yang diperlukan dalam dokumen, pilih organisasi, pekerja itu sendiri, yang dibuat lebih awal.
- Adalah perlu untuk menunjukkan tarikh dokumen dan tarikh pindahan sama dengan tarikh dari mana perubahan gaji harus berlaku. Biasanya tarikh ini bermula dari awal bulan.
Proses perubahan gaji
Arahan langkah demi langkah:
- Kami menunjukkan jumlah gaji baru dengan mencentang kotak "tukar caj". Pada baris pertama jadual, kami mengubah ukuran gaji.
- Program ini juga akan menawarkan untuk menunjukkan alasan dan akrual pembayaran faedah pendahuluan dari tarif atau jumlah yang tetap.
- Penting untuk memeriksa data. Kemudian anda boleh menutup dokumen dan menghantar.
- Gaji pekerja baru akan ditunjukkan.
Program ini juga dapat mengira gaji berdasarkan panjang perkhidmatan pekerja, jadual kakitangan, bahaya pengeluaran. jumlah hari bekerja, pengindeksan, dengan mengambil kira keseimbangan percutian dan pekali wilayah.
